Большинство работодателей в РК планируют в 2016 году повысить сотрудникам зарплату — опрос
26.02.2016
Источник:
Новости@Mail.Ru
Большинство казахстанских работодателей планируют в этом году повысить своим сотрудникам заработную плату, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на исследование рекрутинговой компании Antal Kazakhstan.
Так, сообщается, что 62 процента опрошенных работодателей собираются увеличить своим сотрудникам зарплату, причем 75 процентов из них планируют повысить оклад от 4 до 15 процентов.
«Согласно проведенному опросу, более половины работодателей не планируют приостанавливать подбор персонала в ближайшем году. Однако, по сравнению с опросом, проведенным осенью 2015 года, на 17 процентов уменьшилось число работодателей, планирующих увеличение штата», — отмечается в распространенном сообщении.
Отмечается, что о намерении провести сокращения сообщают 6 процентов опрошенных работодателей. Также велик процент тех, кто не будет вести активный поиск новых сотрудников и планирует открывать вакансии только для замещения освободившихся позиций (50 процентов респондентов).
«В текущей непростой ситуации работодатели действуют рационально, но по мере возможности стараются поддержать своих сотрудников, что показывают и результаты нашего опроса, — отметила директор Antal Kazakhstan Анна Ковинская. — Мы наблюдаем увеличивающийся поток новых вакансий после спада их количества в декабре-январе. По большей части это позиции, связанные с заменами, но есть и компании, расширяющие штат. В основном идет упор на позиции в области продаж. Также стоит отметить, что по нашим данным, процент компаний, планирующих сокращения, не увеличился по сравнению с осенью прошлого года».
Так, сообщается, что 62 процента опрошенных работодателей собираются увеличить своим сотрудникам зарплату, причем 75 процентов из них планируют повысить оклад от 4 до 15 процентов.
«Согласно проведенному опросу, более половины работодателей не планируют приостанавливать подбор персонала в ближайшем году. Однако, по сравнению с опросом, проведенным осенью 2015 года, на 17 процентов уменьшилось число работодателей, планирующих увеличение штата», — отмечается в распространенном сообщении.
Отмечается, что о намерении провести сокращения сообщают 6 процентов опрошенных работодателей. Также велик процент тех, кто не будет вести активный поиск новых сотрудников и планирует открывать вакансии только для замещения освободившихся позиций (50 процентов респондентов).
«В текущей непростой ситуации работодатели действуют рационально, но по мере возможности стараются поддержать своих сотрудников, что показывают и результаты нашего опроса, — отметила директор Antal Kazakhstan Анна Ковинская. — Мы наблюдаем увеличивающийся поток новых вакансий после спада их количества в декабре-январе. По большей части это позиции, связанные с заменами, но есть и компании, расширяющие штат. В основном идет упор на позиции в области продаж. Также стоит отметить, что по нашим данным, процент компаний, планирующих сокращения, не увеличился по сравнению с осенью прошлого года».