Cтартап Нурасыла Серика привлёк $25 млн инвестиций и получил поздравление от Nasdaq
29.03.2024
Источник:
Forbes Kazakhstan
На многомилионный раунд A венчурного финансирования обратила внимание Nasdaq – на одной из центральных улиц Нью-Йорка биржа крутила видеоролик HR-платформы
В марте 2024 года HR-стартап Remofirst провел раунд A венчурного финансирования, который позволил привлечь $25 млн. Инвесторами выступили четыре компании: QED, Mouro Capital, Counterpart Ventures и Octopus Ventures. Последняя, кстати, является одним из крупнейших и наиболее активных венчурных инвесторов в Великобритании и Европе.
Forbes.kz уже рассказывал в марте, что сервис Remofirst помогает компаниям нанимать сотрудников более чем в 180 странах (с оплатой от $199 в месяц для сотрудника и $25 для фрилансеров). Это избавляет бизнес от необходимости тратить время и деньги на поиск и создание местных офисов для найма сотрудников из других стран. Платформа привлекает местных юристов, чтобы обеспечить соответствие контрактов закону, избегая ненужной бюрократии и нарушения местного трудового законодательства.
Как рассказал Forbes.kz сооснователь и генеральный директор Remofirst Нурасыл Серик, привлечение инвестиций в размере $25 млн в очередном финансировании не было критически необходимым, поскольку компания до сих пор не использовала и половины средств предыдущего раунда. Напомним, что в октябре 2022 года Remofirst уже привлекала в ходе seed-раунда $14,1 млн.
- Мы завершили раунд за четыре недели, имея на руках три различных предложения от инвесторов. Поэтому нам даже пришлось выбирать того, кто станет нашим партнером. В итоге остановились на Octopus Ventures, которая стала нашим лид-инвестором, - рассказал Нурасыл Серик.
По его словам, привлеченные деньги пойдут на создание новых продуктов и услуг. Серик добавил, что за полтора года с момента предыдущего привлечения инвестиций компания заметно шагнула вперед.
- Мы увеличили объем выручки в десять раз. Штат наших работников вырос с пяти человек до 80. У нас тысячи клиентов, в том числе Mastercard, Zocdoc, Всемирная организация здравоохранения и многие другие, - перечислил собеседник.
Правда, Серик отказался привести более конкретные цифры, например, объем выручки или количество заключенных трудовых договоров удаленных работников с компаниями - сослался на коммерческую тайну.
- Мы уверенно стоим на ногах, и у нас большие планы на будущее. Ждем, что в скором времени наша компания будет стоить не менее $10 млрд. Почему нет? Нашего конкурента – компанию Deel - недавно оценили в $12 млрд. Мы тоже идем к этому, это наша цель, - заявил казахстанец.
Нурасыл Серик добавил, что еще одним подтверждением того, что компания движется в правильном направлении, является привлеченная сумма.
- Сумма в $25 млн, привлеченная в раунде А, является рекордной для текущего рынка венчурных инвестиций. Даже в лучшие годы на нашем рынке максимальный раунд А составлял $30 млн. Сам рынок инвестирования в стартапы находится на одном из самых низких уровней за последнее десятилетие. Для нас задача усложняется еще и тем, что и рынок труда также переживает не самые простые времена. После пандемии многие компании, в том числе крупнейшие, сократили или сокращают свои штаты, так что компаниям в HR-секторе сегодня приходится говорить скорее о сохранении позиций, а не о росте, - пояснил предприниматель.
Нурасыл также рассказал, что на успешное венчурное финансирование его платформы обратила внимание биржа Nasdaq, которая на своем большом led-экране в Нью-Йорке крутила рекламный ролик Remofirst в качестве поздравления.
- Мы - первый стартап с казахстанскими корнями, который Nasdaq поздравил с привлечением раунда инвестиций. Обычно Nasdaq выставляет стартапы, которые находятся на пороге IPO или уже в процессе IPO. Тем не менее, думаю, что наш ролик, в котором в том числе есть кадры с изображением казахской юрты, смотрелся на этом экране вполне уместно. Наверное, с их стороны это такое своеобразное приглашение к тому, чтобы мы в скором времени разместились на их бирже, - со смехом рассказал бизнесмен.
Собеседник также поделился своими впечатлениями о том, что он и его партнер - сооснователь Remofirst Владимир Федорив из Украины - в декабре 2023 года вошли в список глобального Forbes «30 моложе 30».
- Конечно, это приятное событие. Для нас это было неожиданно, потому мы об этом узнали в тот же день, когда список был официально опубликован. Заранее нас никто не предупреждал. Это большая честь, потому что в этот рейтинг можно попасть только один раз в жизни. И все же, честно говоря, я был бы рад, если бы мы в этот рейтинг попали немного раньше – перед тем, как стали искать инвесторов для нашей компании. Думаю, это бы нам помогло еще больше, - с улыбкой заключил Нурасыл Серик.
В марте 2024 года HR-стартап Remofirst провел раунд A венчурного финансирования, который позволил привлечь $25 млн. Инвесторами выступили четыре компании: QED, Mouro Capital, Counterpart Ventures и Octopus Ventures. Последняя, кстати, является одним из крупнейших и наиболее активных венчурных инвесторов в Великобритании и Европе.
Forbes.kz уже рассказывал в марте, что сервис Remofirst помогает компаниям нанимать сотрудников более чем в 180 странах (с оплатой от $199 в месяц для сотрудника и $25 для фрилансеров). Это избавляет бизнес от необходимости тратить время и деньги на поиск и создание местных офисов для найма сотрудников из других стран. Платформа привлекает местных юристов, чтобы обеспечить соответствие контрактов закону, избегая ненужной бюрократии и нарушения местного трудового законодательства.
Как рассказал Forbes.kz сооснователь и генеральный директор Remofirst Нурасыл Серик, привлечение инвестиций в размере $25 млн в очередном финансировании не было критически необходимым, поскольку компания до сих пор не использовала и половины средств предыдущего раунда. Напомним, что в октябре 2022 года Remofirst уже привлекала в ходе seed-раунда $14,1 млн.
- Мы завершили раунд за четыре недели, имея на руках три различных предложения от инвесторов. Поэтому нам даже пришлось выбирать того, кто станет нашим партнером. В итоге остановились на Octopus Ventures, которая стала нашим лид-инвестором, - рассказал Нурасыл Серик.
По его словам, привлеченные деньги пойдут на создание новых продуктов и услуг. Серик добавил, что за полтора года с момента предыдущего привлечения инвестиций компания заметно шагнула вперед.
- Мы увеличили объем выручки в десять раз. Штат наших работников вырос с пяти человек до 80. У нас тысячи клиентов, в том числе Mastercard, Zocdoc, Всемирная организация здравоохранения и многие другие, - перечислил собеседник.
Правда, Серик отказался привести более конкретные цифры, например, объем выручки или количество заключенных трудовых договоров удаленных работников с компаниями - сослался на коммерческую тайну.
- Мы уверенно стоим на ногах, и у нас большие планы на будущее. Ждем, что в скором времени наша компания будет стоить не менее $10 млрд. Почему нет? Нашего конкурента – компанию Deel - недавно оценили в $12 млрд. Мы тоже идем к этому, это наша цель, - заявил казахстанец.
Нурасыл Серик добавил, что еще одним подтверждением того, что компания движется в правильном направлении, является привлеченная сумма.
- Сумма в $25 млн, привлеченная в раунде А, является рекордной для текущего рынка венчурных инвестиций. Даже в лучшие годы на нашем рынке максимальный раунд А составлял $30 млн. Сам рынок инвестирования в стартапы находится на одном из самых низких уровней за последнее десятилетие. Для нас задача усложняется еще и тем, что и рынок труда также переживает не самые простые времена. После пандемии многие компании, в том числе крупнейшие, сократили или сокращают свои штаты, так что компаниям в HR-секторе сегодня приходится говорить скорее о сохранении позиций, а не о росте, - пояснил предприниматель.
Нурасыл также рассказал, что на успешное венчурное финансирование его платформы обратила внимание биржа Nasdaq, которая на своем большом led-экране в Нью-Йорке крутила рекламный ролик Remofirst в качестве поздравления.
- Мы - первый стартап с казахстанскими корнями, который Nasdaq поздравил с привлечением раунда инвестиций. Обычно Nasdaq выставляет стартапы, которые находятся на пороге IPO или уже в процессе IPO. Тем не менее, думаю, что наш ролик, в котором в том числе есть кадры с изображением казахской юрты, смотрелся на этом экране вполне уместно. Наверное, с их стороны это такое своеобразное приглашение к тому, чтобы мы в скором времени разместились на их бирже, - со смехом рассказал бизнесмен.
Собеседник также поделился своими впечатлениями о том, что он и его партнер - сооснователь Remofirst Владимир Федорив из Украины - в декабре 2023 года вошли в список глобального Forbes «30 моложе 30».
- Конечно, это приятное событие. Для нас это было неожиданно, потому мы об этом узнали в тот же день, когда список был официально опубликован. Заранее нас никто не предупреждал. Это большая честь, потому что в этот рейтинг можно попасть только один раз в жизни. И все же, честно говоря, я был бы рад, если бы мы в этот рейтинг попали немного раньше – перед тем, как стали искать инвесторов для нашей компании. Думаю, это бы нам помогло еще больше, - с улыбкой заключил Нурасыл Серик.