Сбербанк назван самым привлекательным работодателем в финансовом секторе Казахстана
24.04.2020
Источник:
Banker.kz
Сбербанк Казахстан занял первое место в рейтинге самых привлекательных работодателей республики в отрасли «финансовые услуги».
Рейтинг составлен по результатам международного исследования Randstad employer brand research, которое было проведено независимой исследовательской группой Kantar TNS по заказу компаний Randstad и ANCOR.
В исследовании 2020 года участвовали крупнейшие по численности персонала компании из 10 экономически значимых отраслей.
Статус самого привлекательного работодателя в отрасли получили компании, набравшие наивысший балл привлекательности и при этом известные не менее чем 10% респондентов.
Большинство участвовавших в опросе казахстанцев при определении лучших работодателей в числе пяти самых значимых критериев назвали хорошую оплату труда (73%), финансовую стабильность компании (55%), возможности карьерного роста (48%), интересное содержание предлагаемой работы (40%) и приятную рабочую атмосферу (39%).
«Для нас большая честь возглавить рейтинг работодателей финансовой отрасли Казахстана. Мы понимаем, что привлечь в свою команду лучших профессионалов можно лишь будучи лучшим работодателем. Именно поэтому мы стремимся предлагать нашим сотрудникам, которых у нас уже свыше четырех тысяч, достойные условия труда - конкурентное вознаграждение и социальный пакет, интересные задачи, возможности для профессионального развития и обучения в корпоративном университете Сбербанка, и конечно возможность карьерного роста. Учитывая веяния времени, мы также запустили в банке реферальную программу по приему специалистов из IT сферы и работы с данными. Все это является частью нашей уникальной корпоративной культуры», - отмечает Председатель Правления банка Ельдар Тенизбаев.
Одним из приоритетов политики Сбербанка в сфере управления человеческими ресурсами является большое внимание, уделяемое образованию. С этой целью при поддержке материнского банка действует Корпоративный университет Сбербанка для всех сотрудников Группы Сбербанк.
Рейтинг составлен по результатам международного исследования Randstad employer brand research, которое было проведено независимой исследовательской группой Kantar TNS по заказу компаний Randstad и ANCOR.
В исследовании 2020 года участвовали крупнейшие по численности персонала компании из 10 экономически значимых отраслей.
Статус самого привлекательного работодателя в отрасли получили компании, набравшие наивысший балл привлекательности и при этом известные не менее чем 10% респондентов.
Большинство участвовавших в опросе казахстанцев при определении лучших работодателей в числе пяти самых значимых критериев назвали хорошую оплату труда (73%), финансовую стабильность компании (55%), возможности карьерного роста (48%), интересное содержание предлагаемой работы (40%) и приятную рабочую атмосферу (39%).
«Для нас большая честь возглавить рейтинг работодателей финансовой отрасли Казахстана. Мы понимаем, что привлечь в свою команду лучших профессионалов можно лишь будучи лучшим работодателем. Именно поэтому мы стремимся предлагать нашим сотрудникам, которых у нас уже свыше четырех тысяч, достойные условия труда - конкурентное вознаграждение и социальный пакет, интересные задачи, возможности для профессионального развития и обучения в корпоративном университете Сбербанка, и конечно возможность карьерного роста. Учитывая веяния времени, мы также запустили в банке реферальную программу по приему специалистов из IT сферы и работы с данными. Все это является частью нашей уникальной корпоративной культуры», - отмечает Председатель Правления банка Ельдар Тенизбаев.
Одним из приоритетов политики Сбербанка в сфере управления человеческими ресурсами является большое внимание, уделяемое образованию. С этой целью при поддержке материнского банка действует Корпоративный университет Сбербанка для всех сотрудников Группы Сбербанк.