На самом деле это - кристаллизованный маркер того есть ли у нас прогресс в корпоративном управлении или это бла-бла-бла с ненужными рейтингами и консультантами. Дело в том, что руководители акционерных обществ совершенно не должны прислушиваться к таким убедительным просьбам. Более того, если они прислушаются к ним (даже из самых высоких побуждений и патриотизма), тем самым нанеся убыток акционерному обществу или упустив выгоду, то грубейшим образом нарушат свой корпоративный долг.
Понятно, что, тем не менее, все прислушаются. В таком случае лучше не пускать пыль в глаза окружающим и обманывать самих себя всеми этими историями про корпоративное управление и трансформации. Не надо себя ставить в неудобное положение.
